uczestników wdraża z dobrym
skutkiem to, czego nauczyli
się w trakcie szkolenia!
 

menedżerów przyznaje, że
Extended Learning dzięki zmianie
zachowań wspiera osiąganie
rezultatów biznesowych
!

Czy to możliwe?

Z platformą Extended Learning TAK!

Platforma Extended Learning

Platforma Extended Learning to nowoczesne narzędzie wspierające realizację celów szkoleniowych, wykorzystujące najnowsze trendy w edukacji – mobilny dostęp, social learning, wykorzystanie konceptu LOOP (personalizacja procesu - własne tempo), bite-size learning oraz bieżąca informacja zwrotna na temat postępów. Extended Learning to coś więcej niż system zarządzania szkoleniami, który służy administrowaniu szkoleniami i ich dostarczaniu; celem platformy jest wdrożenie wiedzy i umiejętności.

Korzyści ze szkoleń, coachingu i grywalizacji w jednym narzędziu

W porównaniu z systemem zarządzania szkoleniami Platforma integruje korzyści ze szkoleń stacjonarnych, e-learningu, grywalizacji i coachingu. Pozwala zwiększyć efektywność szkoleń – doskonale sprawdza się zarówno przy szkoleniach dla menedżerów jak i dla sił sprzedaży.

Wprowadzanie zmian

 

Platforma Extended Learning to genialne narzędzie do wprowadzenia i monitorowania zmiany behawioralnej – przydatne tam, gdzie tradycyjne systemy motywowania zawodzą, gdzie chodzi o efektywność wdrożenia nowych zachowań czy postaw.

Przeniesienie teorii w praktykę

 

Platforma wspomaga wszelkie wdrożenia, dając możliwość szybkiego spożytkowania zdobytej wiedzy i umiejętności, niezależnie od rodzaju szkolenia.

Tworzenie nowych nawyków

Extended Learning sprawdza się wszędzie tam, gdzie pracownicy uparcie tkwią w starych nawykach, mimo, iż mają wiedzę i umiejętności do „robienia rzeczy po nowemu”. Tego nie zapewni żaden system zarządzania szkoleniami.

Monitoring realizacji celów

Narzędzie, oparte o model Kirkpatricka, gwarantuje monitorowanie osiąganie celów z poziomu nauczania, wdrażania wiedzy w praktyce i rezultatów biznesowych.

Angażowanie przełożonych

Platforma umożliwia zaangażowanie przełożonych w proces uczenia się i wdrożenie wiedzy i umiejętności w praktyce; doskonale realizuje zasadę 70-20-10.

PAIZ Konsulting Sp. z o.o.

ul. Czeremchowa 21
20-807 Lublin

tel. 81 533 51 48; 695 309 080
e-mail: biuro@paiz.com.pl

umow sie na demo